Todos, en algún momento tenemos a un trabajador que se acaba de cambiar a Plan Isapre o vamos a registrar por primera vez a un trabajador con Plan Isapre, pero puede suceder que dicho trabajador tenga varios empleos y, por lo tanto, distintos empleadores. Esto conllevará que el trabajador le entregue al administrador una planilla llamada FUN, que por sus siglas significa Formulario Único de Notificación, el mismo que entregamos al pertenecer a un plan de salud privado (Isapre).




FUN: 






Cuando entregan el FUN, el empleador actual, sólo debe descontar la cantidad que aparece en el recuadro de abajo, donde dice "Cotización Total a Pagar por Empleador:"








En este caso, el empleador no debe colocar el Total de la Cotización Pactada, sino, solamente lo que se indica en el recuadro de abajo, la "Cotización Total a Pagar por Empleador", en este caso, 0,629 UF y no los 2,366 UF que fue la tasa pactada.